障害がある人が幸せに過ごしていくために私たちには何ができるか、毎日試行錯誤しながらサービスを提供しています。そのためには、多くの方の経験や価値観が必要です。さくらの園では多種多様な人材を求めています。あなたらしさ自体が、この職場では貴重です。

『家族は愛を！プロはサービスを！』と心に留めて、昨日より今日、今日より明日、よりよいサービスをご提供するため奮闘しています。追求すればするほど、奥が深く魅力的なお仕事であることは間違いありません。

支援には明確な正解がないので、一人で悩みを抱えてしまうと、辛くなってしまいます。普段の報連相に加え、支援や業務の悩み、不安なことを相談でき、チームとして支援ができるよう、職員間のコミュニケーションを大切にしています。

事業所内のカフェ運営と、就労支援の両立が求められます。そのため、職員同士のコミュニケーションを大切に働いています。他部署の応援や新事業への協力を積極的に行います。

利用者が持つ個性を大切にし、安全な環境下で安心して活動できるように支援しています。また、利用者の意思の表出や人との関わりを楽しめるように支援しています。

障害のあるひととそのご家族が希望するサービスを受けられるかどうかに大きく影響する重要な仕事です。問題解決にむけて積極的にかかわる姿勢が求められます。

当事者の方との関係構築をはじめ、企業・医療・福祉・教育等、多職種とのチームワーク（連携）が必要になります。協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。